在公司工作了17年没买保险，53岁了有补偿吗？

是否有补偿需视情况而定。依据《劳动法》等规定，女性50岁已退休，无补偿；男性未退休，单位应缴社保，未缴可投诉或仲裁。未及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
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处理方式需分情况。女性已达退休年龄，无法补缴社保；男性可要求单位补缴，或向劳动局投诉、申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、个人需求等决定。
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补偿视情况。女性退休无补偿；男性可：1.与单位协商补缴社保；2.协商无果，向劳动局投诉，提供工作证明、社保缴纳记录等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。