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现在被公司突然辞退，能否要求补偿？
绍兴市柯桥区刑事律师
2025-04-19
您可以要求补偿。依据《劳动法》，十五年工龄被辞退应获赔偿，按每满一年支付一个月工资标准。不及时处理可能导致合法权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更正式的法律保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补偿。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，提出合理补偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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