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员工被公司辞退，是否有最高额度？
绍兴市柯桥区刑事律师
2025-04-21
员工被辞退，补偿金有最高限额。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金按工作年限等计算，月工资高于当地职工月平均工资三倍的，最高限额为十二年。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉和员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿金有规定。操作如下：1.核算员工工作年限；2.根据年限确定补偿月数；3.考虑月工资是否超当地三倍标准；4.超则按三倍标准，最高十二年；5.违法辞退需双倍补偿。
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